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2016-03-09
文/高淑珍 智能障礙者的身心特質 智能障礙者是指智商鑑定在70以下者,他們因為學習上的困難,而影響到許多能力的發展,例如 […]
文/龍希文 有些身心障礙者的障礙情況非常明顯,但也有些並不明顯。因為外型的特殊,使得社會大眾對他們有很多誤解。比如很 […]
文/台北市康復之友協會 精神疾病患者經專業之精紳科治療及復健之後,仍具有相當之工作能力及工作動機,惟部份康復病人未具 […]
文/龍希文 摘要 要如何能設計出一些貼心的產品,這個問題一直困擾著產品設計師。如果能在設計時,除了對一般 […]
文/楊美芳 聽障者就是啞吧嗎? 很多人都知道台北有個啞吧學校,卻不知道它正確的名字是「台北市立啟聰學校」,而各種媒體 […]
身心障礙者需要職務再設計的原因,大多是因某一感官或身體的機能全部喪失(如全盲、全聾),或能力較弱(弱視、重聽及智障) […]
文/莊贊靈 肢體障礙者的障礙情形不一,可以適應的工作情境也不一樣,筆者建議,我們可從五方面的認識,來真正了解肢障員工 […]
文/小鬼頭 在經濟不景氣,一個員工要當兩個人用的時代,身心障礙朋友要如何增加工作效能,抓緊得來不易的工作機會?第一社 […]
文/賴淑華 在就業前確實做好能力與功能評估 腦神經受傷害者的能力是隨著傷害的程度而有所不同,每個人所適合從事的工作也 […]
文/龍希文 一、職務再設計處理方式 在眾多的工作行業中,聽障朋友對於餐廳的工作,可說是游刃有餘,有關這方面的職務再設 […]