Post Tagged with: "就業輔導"

  • 為心找家

    文/陳淑芳   小麗是一位精神病患,今年二十歲,由外表一般人很難看出她和旁人有何不同,反倒是她長得眉清目秀讓人印象深刻。 […]

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  • 綿長的奮鬥——談慢性精神病患的就業輔導工作

    文/白倩如   近幾年來,台北市精神障礙者的就業輔導工作開始蓬勃發展,政府單位、民間機構、醫療院所等,莫不積極的開拓這個 […]

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  • 同事會喜歡我嗎?

    就業輔導員/蕭小蘭 上班的第一天 民國85年4月1日(星期一)愚人節 晴時多雲偶陣雨   再一次執筆寫日記,已經又過了幾 […]

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  • 如何面對工作環境中的歧視?

    就業輔導員/莊贊靈 同事與我   定額進用條例實施後,的確使很多殘障者因此被雇用。但因雇主在雇用殘障者之前大多了解不多, […]

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  • 如何克服工作壓力?

    企業主管/陳錦祥   不管你的能力有多強,學識有多淵博,地位有多崇高,自小到大,自求學到就職,每個人都會遇到不同程度的壓 […]

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  • 如何提升工作效率?

    就業輔導員/李蘭喜   殘障朋友常會發生只去公司幾天就被老板辭退的情形,而廠商無法繼續雇用殘障者最直接明顯的原因,通常是 […]

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  • 如何做個不被就業市場淘汰的人?

    生涯顧問/賴有信 伯樂你在何方   拿出紅筆在週口求才廣告欄尋找合適的就業機會圈選:「呼叫千里馬請回答」、「良禽擇木而棲 […]

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  • 認識智能障礙員工

    文/高淑珍 智能障礙者的身心特質 智能障礙者是指智商鑑定在70以下者,他們因為學習上的困難,而影響到許多能力的發展,例如 […]

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  • 僱用精神障礙者的注意事項

    文/台北市康復之友協會   精神疾病患者經專業之精紳科治療及復健之後,仍具有相當之工作能力及工作動機,惟部份康復病人未具 […]

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  • 自閉症者的就業問題

    文/台北市自閉症教育協進會   台北市自閉症教育協進會有鑑於自閉症者需要長期支持性就業服務,針對已成年而將就業之自閉症者 […]

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