驪歌初唱時期，也是求職旺季的開始。為了提供求職經驗談的文章給各位網友參考，讓正在找工作的身心障礙朋友，能夠因為過來人的經驗分享而少走一些冤枉路，也給求職路上一直不順利的身心障礙朋友一些鼓勵，班長邀請了二位本站的網友來談談他們的就業經驗，以及蕃薯藤活動網網站經理Zoe說明她與本站網友透過e-mail及ICQ溝通、完成工作內容的過程；希望這些資訊對於正在求職的你所有幫助，並祝福正在找工作的朋友能順心如意。

　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡
　　
儲備實力，建立自信

文／瘋狗（吐糟區助理版主）
　　大家好！哇答西哇瘋狗！俺目前是在羽發資訊擔任3D美術設計的工作。這次為什麼我要DIN（身心障礙者服務資訊網）讓我出來獻獻醜ㄋㄟ？喔，先自我介紹一下下，俺是CP，也是所謂的腦性痲痹患者，醫院鑑識為中度，行動還算方便，大部分時間使用腳操作電腦，還有最重要的一點就是：未婚！（順便嘛～）

　　記得我剛畢業之後，馬上就與學長以及同學們合開一家電腦工作室，雖然存活時間只有短短的四個月，但是已經足以讓我們知道維持生計有多困難了。在工作室結束之後當然就是回家囉，幹什麼咧？先反省三個月再找工作囉。

　　剛開始就是看報紙找工作，但是對於身為傷殘人士的我們來說，恐怕要考慮比一般人更多的問題。首先應該是交通問題，尤其像俺這種需要家人接送的更加重要，要不然長時間下來，家人會被你操個半死，而你也會覺得不好意思。再來就是上廁所方便不方便的問題，不要笑哦！俺有個朋友就是因為上廁所不方便而忍痛辭去。最後就是看工作場所進出的問題，如果是輪椅族的話當然最好要有斜坡以及電梯，像我這樣的話最好是不必爬樓梯啦。

　　說到看報紙找工作，我是找了不少次，被拒絕的次數也不少，大部分得到的回答都是不適合要不然就是已經找到人了。更讓人生氣的是，有些負責人只看你的外表（說實在話，俺也蠻帥的啦！），甚至只是打個電話說明是傷殘人士而已就被拒絕了。不知道是他們對此了解不多，還是因為我根本毫無工作經驗？當然也有接受的，但是離家太遠了只好放棄了。

　　當然我也去找過勞工局裡的就業輔導員，她們也很用心的替我尋找，有一次差點就成功了，因為面試的過程非常順利，部門主管也已經認可了，但無可奈何的是老闆並不同意。後來聽她們說雖然是勞工局，但是能夠掌握住有類似需求的廠商資料實在太少，而有此需要的傷殘人士也實在蠻多的，讓他們也不知該如何處理才好！

　　我畢業之後的四年時間大部分都持續在摸索電腦這個領域，所以我接觸的東西蠻雜的，這大概是我擁有這莫名其妙的自信的原因吧。培養自信在職場上蠻重要的，我剛進公司的時候，主管問我這套軟體會不會？我回答說會，但是還需要練習，而且我也沒啥經驗；這是實話，萬一我回答說我很厲害，主管一時興起馬上派給你重大任務你怎麼辦？穿幫囉怎麼辦？所以千萬不要說大話！

　　但是要怎麼做才會有自信呢？這個俺也是不太會啦，大概就是平時多燒香，不……多儲備實力，經驗不足沒關係，但是相關知識一定要有，漸漸地在你周圍的朋友會來問你問題，你不懂的再去問別人，自信也就是這樣慢慢地建立起來的。

　　最重要的來了！俺是如何找到工作的呢？說來還得感謝我老媽咧，因為她答應讓我玩網路，也因此從DIN認識了不少朋友。當我從公務人員考試所產生的壓力中解除之後，開始遨遊網路的時候，我忽然想起以前曾經在104網站上留過資料，想想反正也沒事幹，就把我的資料叫出來改一改之後開啟它，之後順便看看有啥工作機會。

　　我看到一家資訊公司需要美術人員，電話連絡完之後隔天早上就去面試了，雖然沒成功，不過感覺蠻好的，因為他們都有用心地在跟我談，不過這也是最後一次了。幾天後的晚餐時間讓我的求職生活告一段落，因為這間公司的一個主管需要一個做3D的，於是就透過104尋找，透過電話以及親自去面試之後，竟然很意外的在面試當天就通過了。我沒想到竟然這麼容易就能接受我，一個腦性痲痹患者？！上班第一天才知道原來公司有個程式設計師也是傷殘人士，這就難怪了。

　　我從求職到現在得到這份工作的感想呢，除了自己本身的能力、知識、自信以及耐心之外，還得有能夠充份了解和願意接受我們的企業配合才行。這樣最起碼我們也能自力更生不必再依靠親友，增加他們及社會的負擔。還有一點，我發現能接受網路徵才這種新觀念的公司大部分也都能對我們有所了解，並且接受我們擔任網路工作人員。

　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡
　　
給自己一次機會

文／培月
　　『如果上帝創造了萬物，那麼一定有我生存的意義。』

　　當事情發生的時候，一開始，我像許多人一樣，傷心欲絕、怨天尤人……。一夕間，我開始要學著面對社會許許多多的異樣眼光，而且不管我願不願意，都要承擔這一切……。我迷失在「生命」的過程裡頭，我開始不和任何人說話，像是無言的抗議吧！可是，漸漸的我體悟到，我對生命愈退縮，對關心我的人都是一次次嚴厲的傷害；如果上帝創造了萬物，那麼一定有我生存的意義，於是當下裡決定，我必須給自己一次機會！

　　很幸運的，在yam裡，我重拾自己的價值與信心，重新認識自己；原來走出象牙塔其實並不難。直到了現在，我仍舊非常感謝yam那麼樣的關心、照顧殘障朋友，甚至還給了他們肯定自己的機會，你呢？你肯給自己一次機會嗎？

　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡　﹡
　　
網路公司就業非夢事

文／ZOE（蕃薯藤活動網網站經理）
　　能找到培月與俊榮，我自己的感覺是～～很幸運。

　　一開始活動網在找資料輸入外包人員時，即以殘障朋友為第一人選，目的是希望提供這些弱勢的朋友在家就業的機會，另一方面也與蕃薯藤對於社會公益活動盡心盡力的理念相呼應。

　　這段合作期間下來，從培月與俊榮的表現中我發現，他們真的很認真、很負責。活動資料輸入工作其實是比較沉悶一點，所以我常透過ICQ或EMAIL了解他們遇到的問題、工作適應情況，有時需要請他們幫忙處理較大量的資料時，心理上其實滿擔心他們會不會太累，但往往他們是完成得又快又好，所以能找到他們，自己覺得很幸運。

　　網路公司某些形態的工作，的確可以提供出來給殘障朋友參與。所以如果您再多學一點「網頁製作功夫」 ，如網頁編輯、繪圖等，相信在家就業機會還是滿大的。如果能從工作中得到一點自我成就感，看待人生的態度，應該會更充滿陽光。

　　朋友，加油囉！

　　由開拓文教基金會「身心障礙者服務資訊網」主辦，行無礙生活網、生命力公共新聞網、蕃薯數位科技協辦的「身心障礙網路社群經營研討會」，2005年7月27日下午在台北蕃薯藤大樓舉行，研討會內容以討論區經營、電子報發行及部落格（blog）發展趨勢做社群經營探討，與會講師為經驗豐富的許朝富、陳順孝以及劉曉栴老師。

　　從23個團體共33人出席的踴躍狀況可以了解，身障服務團體對於組織的網路經營、資訊科技發展相當關心，非營利組織在經費拮据、資源有限的情形下，透過講師們的經驗分享與資源介紹，選擇最適合組織也最低成本的平台或工具經營網路服務，幾乎是本次研討會的重點。

　　一如講師所言，非營利組織雖然沒有富有的經費資源可以在網路上進行服務，但當今科技資訊環境的發展趨勢，非營利組織卻不能將自己摒除在這股潮流之外，事實上組織也需要及早了解網路技科特性，才有機會引領身心障礙朋友悠游於網路世界，進一步為身障朋友設計適合當下資訊科技環境的課程，培養各領域如網頁製作、網站企劃或經營的身障資訊人才。

　　會前，本網站工作人員已簡單訪談過各團體的e化狀況，了解到大多數的團體最期盼了解的是如何讓自己的網站人氣熱絡，討論區有足夠的網友參與討論，其次則為了解電子報發行的準備與注意事項、利用blog架設網站，以降低網站經營的成本。

　　與會講師提供了相當多的免費網路資源供大家參考，這些資源從3分鐘可以架好blog到整套網站系統如討論區、訊息公告、相簿、電子報發行等，都可以是免付費的網站機制，架設網站並非大家所想像的高成本，而網站服務的經營，最大的支出其實是來自於人力的投入，也就是說網站一旦架設，隨之而來的是人力經營的成本，而且，唯有投入人力才有機會讓網站活絡、有人氣。

　　開拓文教基金會自1995年架設台灣第一個網路搜尋引擎蕃薯藤開始，便以建立弱勢族群之資訊系統為基金會發展目標，長期關心婦女、身心障礙、社區工作，近年來並盡力協助部落縮短數位落差。十年來與非營利組織合作的工作經驗，我們明白到非營利組織e化發展的困境，然而卻也感受到組織運用網路資源發展組織網站的態度不夠積極。

　　大多數的組織都覺得組織架設網站是必然趨勢，也是組織努力的目標，雖然沒什麼經費人才，但仍抱持著必須完成組織網站架設的使命。其實組織的資料呈現於網站上有很多種方式，網站的經營也分不同的層次。我們相信並不是所有的組織都需要獨立架設網站，我們也認為組織的網站功能並非需要面面俱到。網站架設與否，網站要有什麼樣的功能，都需要組織回頭檢視架站的原因、提供網路服務的目的以及組織人力配給狀況。

　　此外，我們也發現到非營利組織相當重視網站經營的迫切性，而然在試著向外尋求網路資源時，組織內部卻鮮少給予對等的資源（如人力或經費）支持，說實話，如果資訊發展沒有被整個組織所支持並且擁有固定資源的話，組織的網站經營大概就沒辦法成功了。

　　其實網路無國界、架站不困難，網站經營若固定撥出人力，相信是會有不錯的好成績。該次研討會上，講師們提供了不少平台、技巧與原則。如果您錯過了也沒關係，我們將講師的講義內容放在網路上，歡迎需要的朋友下載。內容如下：

把親朋好友拉進來！──討論區經營祕訣（許朝富：「行無礙生活網」站長）
我出刊故我在──電子報發行（劉曉旃：網路工作者）
攻佔他們的媒體，壯大我們的媒體──非營利組織的傳播策略（陳順孝：「生命力公共新聞網」負責人）
（作者為開拓文教基金會研究員）